Ассоциация выпускников Президентской программы в Удмурсткой Республике

Ассоциация выпускников Президентской программы в УР

Президентская программа

Главная  ›  Президентская программа

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г . № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ» на территории Удмуртской Республики с 1997 года реализуется Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, который все называют «Президентской Программой подготовки управленческих кадров». Стратегической целью Президентской программы является создание федерального и региональных резервов высококвалифицированных, компетентных руководителей и формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

С момента подписания Указа и по настоящее время в ведущих образовательных учреждениях страны прошли подготовку по специальностям: «менеджмент», «маркетинг», «финансы и кредит» более 40 тысяч руководителей высшего и среднего звена. Более 8 тысяч менеджеров были направлены для прохождения стажировки на зарубежные профильные предприятия Германии, Великобритании, Франции, Японии, Италии, Финляндии, Швеции, Дании, Нидерландов, Норвегии, Канады, а также по программе Европейского Союза Tacis MTP . Была создана и успешно работает система отбора специалистов и контроля качества подготовки в России и за рубежом.

Анализ деятельности Удмуртского регионального отделения Комиссии за 1998-2006гг. показывает, что реализация Президентской программы в Удмуртской Республике осуществляется на достаточно высоком уровне, что неоднократно отмечалось как на федеральном, так и на региональном уровне.

 

За годы реализации Президентской программы в Удмуртской Республике прошли подготовку 272 специалиста, из них 60 завершили зарубежную профильную стажировку. Кроме того, руководители из Удмуртии проходят подготовку по Программе по квоте Минатом, в рамках этого направления были подготовлены 5 специалистов ОАО «Чепецкий механический завод» и в 2006/2007 учебном году пройдут обучение еще 4 специалиста этого предприятия. По управленческому уровню выпускники 2005-2006 учебного года распределились следующим образом: менеджеры высшего звена — 47%, среднего звена — 53%. В текущем учебном году (2006-2007гг.) в Удмуртском государственном университете запланировано и утверждено обучение 44 специалистов, из которых руководителей высшего звена — 61%, среднего — 39%.

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям

  • создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
  • осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
  • решить конкретные проблемы в процессе подготовки и стажировки своих специалистов (реструктуризация, перепрофилирование предприятий, получения инвестиций и заказов и др.);
  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
  • участвовать в федеральной информационной базе данных, что дает дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам

  • пройти специальный курс подготовки и получить профессиональные знания;
  • участвовать в стажировке на ведущих российских и мировых предприятиях;
  • установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
  • быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
  • стать членами объединений выпускников ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ;
  • усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

Успешная реализация Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ стала основанием для Постановления Правительства РФ, согласно которому Программа продлена до 2013 года.

В целях отработки процессов обеспечения преемственности в сфере подготовки управленческих кадров и повышения эффективности их использования, Федеральная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров, Министерство экономического развития Российской Федерации и Программа Европейского Союза (TACIS (MTP)), начиная с 2004 года, осуществляют совместный проект по созданию Региональных Ресурсных Центров (далее — РРЦ). Учредителями первых пяти РРЦ выступили администрации 5 субъектов Российской Федерации. РРЦ созданы в г.Санкт-Петербург, Тверской, Томской, Пензенской областях, в Ставропольском крае. Планируется создание такого центра и в Удмуртии.

В Удмуртии в 2007 году деятельность РРЦ будет осуществляться в рамках республиканского бизнес-инкубатора, который начал свою работу в декабре 2006 года. Это обосновано тем, что созданный бизнес-инкубатор будет функционально связан с действующими институтами инновационной инфраструктуры (инновационно-технологическим центром, фондом поддержки малого предпринимательства, научными организациями, технопарками, маркетинговыми центрами). Это условие подтверждает, что Программа подготовки управленческих кадров в виде ресурсного центра должна быть функционально связана с этой инновационной инфраструктурой, так как дефицит топ-менеджеров тормозит развитие инновационных и инвестиционных процессов. Основными направлениями работы ресурсного центра являются подготовка управленческих кадров, создание информационной базы управленческих кадров, в том числе и проектных менеджеров. Кроме того, ресурсный центр станет не только центром подготовки, повышения квалификации управленческих кадров, но и будет способствовать в подборе руководителей для органов государственной власти, бизнеса и промышленных предприятий.

Таким образом, целью создания Удмуртского ресурсного центра, входящего в республиканскую систему развития инновационного бизнеса и предпринимательства, является подготовка конкурентоспособных управленческих кадров, способных принести конкретную пользу при решении задач, сопровождающих построение конкурентоспособной экономики, в первую очередь, связанных с развитием малого бизнеса.

Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
E-mail: skpk@hse.ru
Сайт: http://pprog.ru

Удмуртское региональное отделение Комиссии
E-mail: regkom@udmnet.rupprog@meur.izhnet.ru
Сайт: www.avppur.ru

 Назад    Наверх
Организация мероприятийОрганизация мероприятий »
Прием заявокПрием заявок »
Конкурсное тестирование 2009Конкурсное тестирование 2009 »

Контактная информация

Адрес:
г.Ижевск, Дзержинского 71а, офис 205.
Телефон:
(3412) 45-65-86
Rambler's Top100