|
29.03.2007
Программой подготовки предусматривается:
- Курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента, маркетинга и финансов в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес – школах.
- Стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.
Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:
- в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;
- в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами;
- в проведении целенаправленной кадровой политики.
Две трети от общей стоимости обучения специалистов оплачивается из средств федерального и регионального бюджетов.
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- владение иностранным языком;
- участие в реализации проекта развития организации.
Конкурсный отбор проводится в региональных отделениях Комиссии, сформированных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Для участия в конкурсном отборе специалисты оформляют и представляют в региональную комиссию:
- Заявку организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01 (заполняется в программе автоматизированного заполнения документов «Pioner»).
- Концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста – форма № РО-02; - 4 экз
- Анкету специалиста - форма № РО-03;- 4 экз.
- Копию диплома о высшем образовании (ВУЗов, имеющих государственную аккредитацию, а также дипломы ВУЗов бывших стран СНГ, соответствующие российскому образовательному стандарту);
- Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом или трудовая книжка выписаны на другую фамилию);
- Копию паспорта РФ (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства стр. 2 - 5);
- Копию трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Все экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;
- Лицам, занимающимся индивидуальной частной деятельностью – ксерокопия свидетельства о предпринимательской деятельности;
- Типовой контракт (все 4 экземпляра – оригиналы).
- Электронный носитель с информацией о специалисте, сформированной программой автоматизированного заполнения документов «Pioner».
Вся документация должна быть представлена в 2-х экземплярах (кроме типового контракта, анкеты специалиста и концепции проекта) на бумажных носителях заверена и подписана генеральным директором в 2-х прозрачных пластиковых папках-скоросшивателях и 4-х прозрачных файлах, а также на 2-х магнитных носителях (2 дискеты 1.44 Мв)
Удмуртское региональное отделение комиссии: г.Ижевск, ул.Дзержинского 71а, ком.205
тел. 45-70-46 (доб.125, 126). E-mail: postmaster@meur.izhnet.ru, pprog@meur.izhnet.ru
|